RSE

La responsabilité sociale : une volonté

La qualité, le respect de l’autre, le professionnalisme sont ancrés dans nos processus de fonctionnement, et partagés par tous nos collaborateurs.
Plus RH a donc toujours adopté un comportement en ligne avec les principes du développement durable.
Définie par la Direction Générale de l’entreprise, notre politique de développement durablereprend notre exigence en termes de savoir faire et de savoir être. 
Elle est partagée avec l’ensemble des collaborateurs permanents qui la relaient auprès de nos intérimaires et candidats.

Nos engagements

Pour affirmer notre responsabilité envers les différentes parties prenantes de notre activité, nous nous engageons à : 
1. Favoriser la diversité et lutter contre les discriminations 
2. Soutenir l’insertion des salariés handicapés 
3. Garantir une qualité optimale de prestation, certifiée ISO 9001 

Pour en savoir plus, contactez : 
Catherine MONTIGNY Responsable développement durable
Tél : 01 40 08 40 67
Mail :  Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser.

Adhésion au Pacte Mondial (Global Compact) 
Le Pacte mondial est une initiative lancée en 1999 par l'ONU. Il invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d’influence 10 valeurs fondamentales relatives aux droits de l'homme, aux droits du travail, à la protection de l'environnement et à la lutte contre la corruption.

Dans une démarche de responsabilité et de transparence,  Plus RH a adhéré le 4 juin 2009 au Pacte Mondial, et s'est engagée à le soutenir auprès de ses clients, fournisseurs, employés, partenaires économiques. www.unglobalcompact.org