Lettre de motivation

Cette lettre qui accompagne votre CV a pour objectif :

- de souligner les aspects de votre parcours correspondant au poste visé
- d'exposer votre intérêt et vos atouts pour ce poste
- de présenter au recruteur vos attentes
- de susciter un entretien.

Mais elle reflète aussi votre maîtrise de la langue, votre compréhension du poste ou de l'entreprise, votre culture et votre personnalité. Accordez-y toute votre attention.

Sur la forme

Il n'existe pas de formule toute faite, mais la lettre de motivation est un exercice très encadré dans son style et dans sa forme.

Précisez en haut de page vos coordonnées complètes (y compris téléphoniques et email) - Indiquez en objet de votre lettre la référence ou le titre du poste auquel vous postulez. - Soyez concis (1 page maximum), - ne cherchez pas l'originalité ou l'excentricité pour vous démarquer. - Soignez la présentation : La mise en page obéit à certaines règles traditionnelles. - Soignez également votre expression : votre lettre -et son style- vous représente.

Sur le fond

La structure de la lettre obéit elle aussi à des règles traditionnelles. Elle se compose le plus souvent de trois paragraphes principaux :

Ce que vous recherchez

Votre lettre doit d'abord indiquer au recruteur la raison pour laquelle vous le sollicitez. En deux lignes, présentez de manière précise et claire votre projet professionnel ou votre souhait de poste. N'indiquez pas à ce stade vos prétentions salariales.

Ce qui vous intéresse dans l'entreprise

Exposez vos motivations, et appuyez-les sur des éléments de votre cursus professionnel. Identifiez avec soin les enjeux et les problématiques propres à chaque entreprise. Vous paraîtrez plus convaincant dans la présentation de votre connaissance du secteur. Vous serez également plus pertinent dans l'analyse de vos atouts et points forts pour le poste. 

Les qualités et les compétences à la disposition de l'entreprise pour le poste

Votre objectif dans ce paragraphe est de prouver que vous êtes le candidat le mieux placé pour remplir le poste. Vous devez donc chercher à mettre en corrélation vos compétences, points forts et qualités avec les principaux critères demandés par le recruteur. Pour être efficace, soyez direct et clair. Argumentez vos propos : étayez votre lettre de faits, de chiffres. Annoncez les résultats obtenus à un poste comparable. Abstenez-vous cependant de tout commentaire élogieux sur vos qualités personnelles.

En fin de lettre

Sollicitez un entretien sans forcer la main (évitez "je me permettrai de vous rappeler pour convenir avec vous d'un entretien"), et concluez par une formule de politesse d'usage.

Attention : les fautes d'inattention, d'orthographe ou de style rebutent les recruteurs. Faites vous relire sur la forme et le fond. Enfin, rappelez-vous qu'une lettre de motivation reflète aussi votre état d'esprit : Si vous êtes vous-même enthousiaste et convaincu par le poste, votre lettre n'en sera que plus percutante et positive.