L'année dernière a été marquée, selon l'Apec, par une forte reprise des recrutements. Une nouvelle progression est attendue en 2011 dans tous les secteurs, dont seuls les jeunes diplômés profiteront peu.
Dans un marché de l'emploi qui globalement demeure déprimé, celui des cadres fait désormais figure d'exception. Après une année 2009 désastreuse, la tendance s'est brutalement inversée en 2010. « Avec 164.600 recrutements, soit une hausse de 15%, l'année a été bien meilleure que prévu », a annoncé, hier, Jacky Chatelain, directeur général de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Selon lui, ce résultat inattendu s'explique en grande partie par la prudence dont les entreprises avaient fait preuve dans leurs prévisions d'embauches.
Cette reprise devrait se poursuivre. Selon l'enquête annuelle de l'Apec, les embauches de cols blancs en 2011 oscilleraient entre 169.000 (+3%) et 181.000 (+10%). Alors que depuis le début de la crise les intentions d'embauche des entreprises portaient surtout sur le remplacement de départs, deux sur trois au premier trimestre 2011 concernent des créations de postes.
La reprise de l'industrie serait tirée par la construction aéronautique et navale, la mécanique, la métallurgie, les équipements électriques et électroniques. Quant aux services, véritables «poids lourds» (70% des recrutements à eux seuls), leurs bonnes performances s'appuieraient sur le dynamisme des activités informatiques, de l'hôtellerie-restauration et de la banque-assurances.
« Les cadres confirmés et les jeunes cadres devraient rester les plus courtisés par les recruteurs, tandis que les débutants, avec 36.500 embauches prévues, seraient encore à la traîne », déclare Pierre Lamblin, directeur du département études et recherches de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec).
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